Secteur d'activité

Enfance, éducation & formation

Le secteur de la petite enfance, de la formation et de l’éducation combine des activités très différentes : crèches, soutien scolaire, activités périscolaires, formation professionnelle continue pour adultes, etc.

C’est un secteur en forte croissance : d’un côté, la formation professionnelle continue connaît une accélération spectaculaire, portée par les besoins de reconversion et de montée en compétences dans un marché du travail en mutation. De l’autre, la petite enfance fait face à un déséquilibre structurel majeur entre l’offre et la demande face à un important manque de places d’accueil.

Nous vous présentons ici les dernières actualités du secteur, un listing de notre sélection de réseaux de franchise pour vous lancer en toute sécurité et être bien accompagné.

Vous retrouverez aussi des interviews exclusives de personnes travaillant dans l’univers de la formation, de l’éducation ou de la petite enfance!

+18%

de chiffre d'affaires pour le secteur de la formation en franchise en 2025

60%

seulement des enfants de moins de trois ans disposent d'une place d'accueil

+11%

de croissance pour le marché des crèches privées en France depuis 2023

Les enseignes du secteur

Date d'ajout le 23 juillet 2026 Mise à jour le 04 septembre 2026

Babychou Services

Le réseau compte 127 points de vente de garde d’enfants à domicile en France en 2025 et annonce un chiffre d’affaires moyen de 280 000 € à deux ans d’exploitation. Aucune expérience de la petite enfance n’est exigée.

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Investir dans le secteur enfance, éducation et formation en 2026

Le secteur enfance-éducation-formation s’impose en 2026 comme l’un des plus dynamiques du marché de la franchise française : la Formation professionnelle affiche la plus forte croissance de chiffre d’affaires tous secteurs confondus (+18,6% en 2025¹), portée par les besoins massifs de reconversion et de montée en compétences. La petite enfance, de son côté, poursuit une expansion soutenue (+11,6% par an depuis 2023 pour les crèches privées), face à un déficit structurel de 230 000 places qui garantit un marché demandeur sur le long terme². Le principal défi pour les candidats reste humain : plus de 90% des crèches peinent à recruter du personnel qualifié, un facteur à anticiper dès le business plan.

Les opportunités du secteur en 2027

Les perspectives 2027 restent très favorables pour ce secteur. Dans la formation, la dynamique de reconversion professionnelle et d’apprentissage tout au long de la vie devrait se maintenir, dans un marché du travail toujours en tension sur les compétences. Dans la petite enfance, l’écart persistant entre l’offre et la demande (seulement 61 places pour 100 enfants) laisse un espace de développement considérable pour de nouveaux établissements, notamment dans les zones sous-équipées. Les concepts capables de proposer une réponse concrète à la pénurie de personnel qualifié, via la formation interne, l’attractivité des postes ou l’innovation pédagogique par exemple, devraient se démarquer nettement des acteurs plus traditionnels du secteur.

¹ Indicateurs clés de la Fédération Française de la Franchise, https://www.franchise-fff.com/wp-content/uploads/2026/03/FFF-CP-indicateursFranchise2025-mars2026-V2.pdf

² https://modelesdebusinessplan.com/blogs/infos/marche-creches-chiffres

Questions fréquentes

FAQ Enfance, éducation & formation